2026年2月27日，公司召开春季学期第一次员工管理工作会议。党总支副书记张蓄金、学工办主任史真、团总支书记王莹出席会议，全体专兼职辅导员参加会议。会议由张蓄金主持。

张蓄金围绕新学期重点任务进行部署。一是精准掌握返校动态，准确统计员工返校数据，做好未返校员工追踪联络，及时关注思想动态，开展谈心谈话；二是全面筑牢安全防线，深入排查宿舍、教室安全隐患，加强防诈骗、防火防盗等日常安全教育，维护校园安全稳定；三是提前启动实习动员，组织政策宣讲和职业指导，帮助员工明确实习目标，确保大二员工实习工作平稳有序；四是加强顶岗实习管理，建立动态管理台账，定期联系实习员工，强化安全提醒和应急处置，全力保障实习员工安全。

张蓄金在总结讲话中对新学期员工管理工作提出四点要求：一是稳字当头，筑牢安全防线。始终以维护校园稳定和员工安全为前提，密切关注员工思想心理，加强风险研判与源头治理，做到早发现、早干预、早处置，守牢安全底线。二是严字托底，规范管理秩序。严格落实规章制度，强化重点环节过程管控，坚持严管与厚爱相结合，以规范化管理促进员工养成良好习惯，营造严谨有序育人环境。三是实字见效，狠抓工作落地。全体辅导员要深入一线，落实会议部署，在员工数据摸排、实习动员指导、安全隐患排查等方面做到信息实、措施实、效果实，确保各项工作落地见效。四是优字提升，深化育人实效。聚焦员工成长需求，优化实践育人、服务保障方法，探索管理创新路径，提升工作精细化水平，以高质量员工管理服务公司人才培养大局。